Apple, Google, Microsoft, Facebook, Amazon gibi firmalar işe alım yaparken adayın düşünme yöntemlerini, problemlere ve olaylara yaklaşımını ve metodolojisini görmek için çok garip gözüken sorular sorarlar.
Bu soruların çoğunlukla doğru bir cevabı yoktur. Çok farklı, çok değişik sonuçlara ulaşılabilir. Dediğim gibi firmanın asıl amacı adayın soruyu keşfetme çabasını görmek, sorduğu soruları dinlemek ve ne kadar geniş - sıradışı düşünebileceğini gözlemlemektir.
Bu soruları Hindistan'da yayın yapan Indian Times derlemiş. Bu şirketlerde bolca Hintli mühendis olduğu düşünülürse hiç şaşırtıcı değil.
Zaten yorumlar kısmında soruları bol bol tartışacağınızı bildiğim için "siz de bakış açınızı yazın" demiyorum bile. İyi eğlenceler :)
İşte o sorular....
Kaynak: http://onedio.com/
Blogumuza destek olmak için:
-Analizlerimizi siz de paylaşabilir,
-Blogda yer alan reklamlara her girişte tıklayabilir,
-Mail abonemiz olabilir,
-Konuların altına düşüncelerinizi, eklemek istediklerinizi yazabilir,
-Sosyal medyada Twitter 'da takipçim olabilir, Google+ hesabımı çerçevelerinize ekleyebilirsiniz.
FOREX PİYASALARINI RİSK ALMADAN ÖĞRENİN
0 yorum:
Yorum Gönder